Organisatorische Integration

Wir übersetzen und überführen nachhaltige Zielsetzungen in passende organisatorische Strukturen, Funktionen und Rollen entlang der Wertschöpfungskette. Dabei werden klare Verantwortungen und Wertbeiträge festgelegt sowie Schnittstellen bestimmt. Ein Kompetenzmanagement definiert die notwendigen Skills und deren Entwicklung.